Как организовать корпоратив

Как организовать корпоратив_kak-organizovat-korporativЧтобы поздравить своих сотрудников и сослуживцев, и организовать небольшой праздник на рабочем месте, необходимы навыки в организаторской работе и время на подготовку мероприятия. Лучший способ организовать корпоратив — это нанять профессионала из специализированного агентства. Услуги такого агентства недешевые и не всегда на такие мероприятия, в бюджете фирмы, заложены денежные средства.

В таком случае проведение корпоративов, ляжет на плечи отдела по работе с персоналом. HR-менеджеры начинают изучать специальную литературу, в которых описывается технологии устройства праздников. Но как организовать мероприятия, практически, не имея опыта массовика-затейника?

[ad#Banner_msize]Провести корпоратив силами сотрудников HR-менеджеров возможно, для этих людей праздник не будет отдыхом, а очередным рабочим процессом. А что касается качества проведенного мероприятия, то тут возможны сюрпризы, ведь в некоторых корпоративных спектаклях и сценках участвуют сотрудники фирмы, которые не заканчивали театральных учреждений и это может быть основной проблемой.

Как организовать корпоратив2_kak-organizovat-korporativ2Выезд на пикник, на один день — сотрудники фирмы могут организовать своими силами. Для этого существуют правила, которых следует придерживаться, если организовываете мероприятие своими силами. Если организовать мероприятие по правилам, то успех обеспечен.

1. Определитесь с целью и задачами мероприятия.

2. Создайте группу из сотрудников и сослуживцев, которые проявят инициативу и ответственно отнесутся к своим обязанностям. Чтобы провести мероприятие для 200 человек, группа массовиков-затейников должна быть не меньше 6 человек, но в их число не входят аниматоры и ведущие праздника.

3. Необходимо составить календарный план, где распределены обязанности и срок их выполнения.

Как организовать корпоратив3_kak-organizovat-korporativ34. Очень важно правильно распределить обязанности между участниками группы, учитывая их возможности и умения. Начните с обязанностей руководителя;
— разработку плана доверьте креативщикам, в их обязанности входит поиск места, где пройдёт мероприятие, техническое оснащение;
— административно-хозяйственный отдел займётся закупкой подарков, реквизитов, продуктов питания;
— специалисты по финансам, рассчитают бюджет мероприятия.

Все это обязанности могут выполнять сотрудники, которые знают, как это осуществить.

5. Выберите сотрудника, который проведёт мероприятие и будет ответстве6нным за анимацию. С этой ролью лучше всего справится, человек артистичный и харизматичный.

Тонкости домашнего ремонта

Рубрика: Отдых  Метки:
Вы можете отслеживать комментарии к этой записи RSS 2.0. Вы можете прокомментировать.
Прокомментировать

XHTML: Вы можете воспользоваться следующими кодами: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>